Title (deu)
Der Einfluss von institutionellen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung des Konzeptes der Persönlichen Zukunftsplanung in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung
Author
Natalie Dorner
Advisor
Johannes Meyer
Assessor
Johannes Meyer
Abstract (deu)
Die Diplomarbeit untersuchte den Einfluss von institutionellen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung des Konzeptes der Persönlichen Zukunftsplanung in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung. In einem ersten Schritt wurde das Konzept der Persönlichen Zukunftsplanung vorgestellt. Daraufhin wurde dargestellt wie das Konzept in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung als Betreuungsangebot impliziert wurde.
Durch qualitative leitfadengestützte ExpertInneninterviews in Wohneinrichtungen des Österreichischen Hilfswerks für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte (ÖHTB) wurde empirisch hinterfragt, wie sich die institutionellen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung der dort angebotenen „Dialogischen Zukunftsplanung“ auswirken.
Die empirische Untersuchung ergab, dass dem Konzept der Persönlichen Zukunftsplanung in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung mittlerweile ein großer Stellenwert zugesprochen wird. Zum einen hat es durch die Strukturierung und erhöhte Verbindlichkeit von Planungs- und Umsetzungsprozessen zu einer Professionalisierung der pädagogischen Betreuungsarbeit beigetragen, zum anderen habe es sich als Instrument zur Qualitätssicherung und –entwicklung bewährt. Hinsichtlich der untersuchten institutionellen Rahmenbedingungen ließ sich feststellen, dass sowohl die soziale Struktur der Wohneinrichtungen, der Anspruch an Qualitätssicherung und –entwicklung, als auch die finanziellen, zeitlichen und personellen Ressourcen der Einrichtungen einen vielschichten Einfluss auf die Durchführung dialogischer Zukunftsplanungen im ÖHTB haben.
Um Persönliche Zukunftsplanung effizient in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung anzuwenden, so ließ sich schlussfolgern, muss der paradigmatische Wandel der ExpertInnenrolle von den ProfessionstInnen auf die Menschen mit Behinderung, durch Weiterbildungsmaßnahmen und Aktionen, aktiv unterstützt werden. Im Kontext zur Qualitätsentwicklung zeigte sich zudem, dass die bestehenden Kontroll- und Evaluationssysteme der Verwaltungsorgane neu konzeptioniert werden müssten.
Keywords (deu)
Persönliche Zukunftsplanunginstitutionelle RahmenbedingungenEinrichtungen für Menschen mit Behinderung /Österreichisches Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte
Subject (deu)
Subject (deu)
Subject (deu)
Subject (deu)
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
Extent (deu)
169 S. : Ill., graph. Darst.
Number of pages
176
Association (deu)
Title (deu)
Der Einfluss von institutionellen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung des Konzeptes der Persönlichen Zukunftsplanung in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung
Author
Natalie Dorner
Abstract (deu)
Die Diplomarbeit untersuchte den Einfluss von institutionellen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung des Konzeptes der Persönlichen Zukunftsplanung in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung. In einem ersten Schritt wurde das Konzept der Persönlichen Zukunftsplanung vorgestellt. Daraufhin wurde dargestellt wie das Konzept in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung als Betreuungsangebot impliziert wurde.
Durch qualitative leitfadengestützte ExpertInneninterviews in Wohneinrichtungen des Österreichischen Hilfswerks für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte (ÖHTB) wurde empirisch hinterfragt, wie sich die institutionellen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung der dort angebotenen „Dialogischen Zukunftsplanung“ auswirken.
Die empirische Untersuchung ergab, dass dem Konzept der Persönlichen Zukunftsplanung in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung mittlerweile ein großer Stellenwert zugesprochen wird. Zum einen hat es durch die Strukturierung und erhöhte Verbindlichkeit von Planungs- und Umsetzungsprozessen zu einer Professionalisierung der pädagogischen Betreuungsarbeit beigetragen, zum anderen habe es sich als Instrument zur Qualitätssicherung und –entwicklung bewährt. Hinsichtlich der untersuchten institutionellen Rahmenbedingungen ließ sich feststellen, dass sowohl die soziale Struktur der Wohneinrichtungen, der Anspruch an Qualitätssicherung und –entwicklung, als auch die finanziellen, zeitlichen und personellen Ressourcen der Einrichtungen einen vielschichten Einfluss auf die Durchführung dialogischer Zukunftsplanungen im ÖHTB haben.
Um Persönliche Zukunftsplanung effizient in Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderung anzuwenden, so ließ sich schlussfolgern, muss der paradigmatische Wandel der ExpertInnenrolle von den ProfessionstInnen auf die Menschen mit Behinderung, durch Weiterbildungsmaßnahmen und Aktionen, aktiv unterstützt werden. Im Kontext zur Qualitätsentwicklung zeigte sich zudem, dass die bestehenden Kontroll- und Evaluationssysteme der Verwaltungsorgane neu konzeptioniert werden müssten.
Keywords (deu)
Persönliche Zukunftsplanunginstitutionelle RahmenbedingungenEinrichtungen für Menschen mit Behinderung /Österreichisches Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte
Subject (deu)
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Subject (deu)
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Persistent identifier
Number of pages
176
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