Title (eng)
Unemployment in Austria
are women more likely to be unemployed?
Parallel title (deu)
Arbeitslosigkeit in Österreich: Haben Frauen eine höhere Wahrscheinlichkeit arbeitslos zu sein?
Parallel title (eng)
Unemployment in Austria ;are women more likely to be unemployed?
Author
Martina Fink
Advisor
Christine Zulehner
Assessor
Christine Zulehner
Abstract (deu)
Diese Arbeit untersucht, ob Frauen in Österreich mit höherer Wahrscheinlichkeit arbeitslos sind als Männer. In Österreich gibt es drei Definitionen von Arbeitslosigkeit: das labor force Konzept, das Lebensunterhaltskonzept und eine nationale Definition. Alle drei Konzepte werden verwendet, um den Effekt des Frauseins auf die Arbeitslosigkeitswahrscheinlichkeit zu schätzen. Hierfür werden Daten der österreichischen Arbeitskräfteerhebung aus den Jahren 2004, 2005, 2006 und 2007 verwendet. Unter Anwendung des labor force Konzepts und der nationalen Definition liegt die Arbeitslosenrate der Frauen 14-16 Prozent über jener der Männer. Unabhängig von den Konzepten und der Schätzmethode - linear probability Modell, Probit und Logit Modell - können, nach dem Kontrollieren für Personen-, Haushalts- und Berufscharakteristika , keine signifikanten Effekte gefunden werden. Der Hauptgrund hierfür liegt im angleichenden Effekt von Industrie und beruflicher Stellung. Die Zerlegung der Risikodifferenz in einen Teil bedingt durch Charakteristika und einen zweiten, unerklärten Teil zeigt, dass 16.5 Prozent der Differenz im labor force Konzept und 55.9 Prozent gemäß nationaler Definition nicht durch die Charakteristika erklärt werden können. Unter Verwendung des Lebensunterhaltskonzeptes sind Frauen besser gestellt. Die Arbeitslosenrate im Sample ist höher für Männer. Hätten Männer und Frauen dieselben Charakteristika, wäre das Arbeitslosigkeitsrisiko von Männern noch höher. Die Untersuchung zeigt, dass die Unterschiede zwischen Männern und Frauen abhängig vom verwendeten Konzept sind.
Abstract (eng)
This study questions whether men and women have different probabilities of being unemployed in Austria. Three definitions of unemployment are used in Austria: the labor force concept from the International Labor Organization, the subsistence concept and a national definition. Each concept is applied to estimate the effect of being female on the unemployment probability using four subsamples of the Austrian Labor Force Survey of 2004, 2005, 2006 and 2007. The female sample unemployment rate exceeds the male one in the labor force and the national concept by about 14-16 percent. But no significant effect of being female was found, after taking personal, household and job characteristics into account. This holds independently of using a linear probability, a probit or a logit model. The main reason for this is the equalizing effect of industries and professional positions. The decomposition of the raw risk-differential into a part attributable to differences in endowments and a second, unexplained part shows that about 16.5 percent of the raw differential in the labor force concept and 55.9 percent in the national concept are unexplainable by endowments. When applying the subsistence concept, women are better off than men. Men have a higher sample unemployment rate. If men had the same characteristics as women, the male unemployment probability would even be higher. The analysis points out that the impact of being female depends on the applied concept.
Keywords (eng)
unemploymentprobabilityriskwomenfemaleAustriadifferencedifferential
Keywords (deu)
ArbeitslosigkeitWahrscheinlichkeitRisikoFrauenÖsterreichUnterschied
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
Extent (deu)
V, 89 S.
Number of pages
94
Association (deu)
Title (eng)
Unemployment in Austria
are women more likely to be unemployed?
Parallel title (deu)
Arbeitslosigkeit in Österreich: Haben Frauen eine höhere Wahrscheinlichkeit arbeitslos zu sein?
Parallel title (eng)
Unemployment in Austria ;are women more likely to be unemployed?
Author
Martina Fink
Abstract (deu)
Diese Arbeit untersucht, ob Frauen in Österreich mit höherer Wahrscheinlichkeit arbeitslos sind als Männer. In Österreich gibt es drei Definitionen von Arbeitslosigkeit: das labor force Konzept, das Lebensunterhaltskonzept und eine nationale Definition. Alle drei Konzepte werden verwendet, um den Effekt des Frauseins auf die Arbeitslosigkeitswahrscheinlichkeit zu schätzen. Hierfür werden Daten der österreichischen Arbeitskräfteerhebung aus den Jahren 2004, 2005, 2006 und 2007 verwendet. Unter Anwendung des labor force Konzepts und der nationalen Definition liegt die Arbeitslosenrate der Frauen 14-16 Prozent über jener der Männer. Unabhängig von den Konzepten und der Schätzmethode - linear probability Modell, Probit und Logit Modell - können, nach dem Kontrollieren für Personen-, Haushalts- und Berufscharakteristika , keine signifikanten Effekte gefunden werden. Der Hauptgrund hierfür liegt im angleichenden Effekt von Industrie und beruflicher Stellung. Die Zerlegung der Risikodifferenz in einen Teil bedingt durch Charakteristika und einen zweiten, unerklärten Teil zeigt, dass 16.5 Prozent der Differenz im labor force Konzept und 55.9 Prozent gemäß nationaler Definition nicht durch die Charakteristika erklärt werden können. Unter Verwendung des Lebensunterhaltskonzeptes sind Frauen besser gestellt. Die Arbeitslosenrate im Sample ist höher für Männer. Hätten Männer und Frauen dieselben Charakteristika, wäre das Arbeitslosigkeitsrisiko von Männern noch höher. Die Untersuchung zeigt, dass die Unterschiede zwischen Männern und Frauen abhängig vom verwendeten Konzept sind.
Abstract (eng)
This study questions whether men and women have different probabilities of being unemployed in Austria. Three definitions of unemployment are used in Austria: the labor force concept from the International Labor Organization, the subsistence concept and a national definition. Each concept is applied to estimate the effect of being female on the unemployment probability using four subsamples of the Austrian Labor Force Survey of 2004, 2005, 2006 and 2007. The female sample unemployment rate exceeds the male one in the labor force and the national concept by about 14-16 percent. But no significant effect of being female was found, after taking personal, household and job characteristics into account. This holds independently of using a linear probability, a probit or a logit model. The main reason for this is the equalizing effect of industries and professional positions. The decomposition of the raw risk-differential into a part attributable to differences in endowments and a second, unexplained part shows that about 16.5 percent of the raw differential in the labor force concept and 55.9 percent in the national concept are unexplainable by endowments. When applying the subsistence concept, women are better off than men. Men have a higher sample unemployment rate. If men had the same characteristics as women, the male unemployment probability would even be higher. The analysis points out that the impact of being female depends on the applied concept.
Keywords (eng)
unemploymentprobabilityriskwomenfemaleAustriadifferencedifferential
Keywords (deu)
ArbeitslosigkeitWahrscheinlichkeitRisikoFrauenÖsterreichUnterschied
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
Number of pages
94
Association (deu)
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