Title (eng)
Organisational rapprochement - bringing the ESA into the political framework of the EU?
Author
Lena Pieber
Advisor
Markus Kornprobst
Assessor
Markus Kornprobst
Abstract (deu)
Die vorliegende Arbeit beleuchtet die Beziehung zwischen der Europäischen Union (EU) und der European Space Agency (ESA). Aufgrund ihrer zahlreichen Akteure kann die europäische Weltraumpolitik, die auf unterschiedlichen Ebenen stattfindet, als polymorph beschrieben werden. Diese Arbeit versucht die Tendenzen einer „Vereinheitlichung“ der europäischen Weltraumpolitik besser zu erfassen. Um die Beziehung sowie die sukzessive Annäherung der beiden Organisationen (ESA und EU) besser zu verstehen, legt diese Arbeit einen theoretischen Rahmen vor, der auf Theorien der interorganisationalen Beziehungen basierend Elemente der Bürokratietheorie und der institutionalistischen Organisationstheorie einbezieht. Unter dieser Voraussetzung soll anhand von fünf Dimensionen „Rapprochement“ qualitativ untersucht bzw. gemessen werden. Die Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass eine Annäherung zwischen ESA und EU bereits auf mehreren Ebenen stattgefunden hat. Allerdings lassen sich auch einige Schwierigkeiten erkennen, die eine konsequente Annäherung der beiden Organisationen bisher verhindert haben.
Abstract (eng)
The present study proposes a theoretical framework of organisational rapprochement by examining the evolutionary relationship between two unique organisations within Europe: the European Space Agency (ESA) and the European Union (EU). The outer space sector in Europe is a highly fragmented field, with policy strategies implemented at many different levels. As such, this paper chooses to concentrate on the gradual “homogenisation” of European space policies. To explain the phenomenon of organisational rapprochement, this work builds on key inter-organisational relations theories as well as other theoretical concepts, including bureaucratic politics and organisational institutionalism. A multi-level framework of organisational rapprochement consisting of five ‘dimensions’ is then introduced in order to properly examine the relationship between the ESA and the EU. The results of applying this framework show that although many dimensions of rapprochement have already been met, others are still lacking. Whilst closer links between the ESA and the EU have increased considerably during the past years, there are still several obstacles that have hindered the complete unification of both organisations thus far.
Keywords (eng)
European UnionEuropean Space AgencyEuropean space policyorganisational rapprochementinter-organisational relationsbureaucratic politics
Keywords (deu)
EUESAeuropäische WeltraumpolitikOrganisationstheorieAnnäherungspozess
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
https://phaidra.univie.ac.at/o:1345700
rdau:P60550 (deu)
63 Seiten
Number of pages
63
Association (deu)
Title (eng)
Organisational rapprochement - bringing the ESA into the political framework of the EU?
Author
Lena Pieber
Abstract (deu)
Die vorliegende Arbeit beleuchtet die Beziehung zwischen der Europäischen Union (EU) und der European Space Agency (ESA). Aufgrund ihrer zahlreichen Akteure kann die europäische Weltraumpolitik, die auf unterschiedlichen Ebenen stattfindet, als polymorph beschrieben werden. Diese Arbeit versucht die Tendenzen einer „Vereinheitlichung“ der europäischen Weltraumpolitik besser zu erfassen. Um die Beziehung sowie die sukzessive Annäherung der beiden Organisationen (ESA und EU) besser zu verstehen, legt diese Arbeit einen theoretischen Rahmen vor, der auf Theorien der interorganisationalen Beziehungen basierend Elemente der Bürokratietheorie und der institutionalistischen Organisationstheorie einbezieht. Unter dieser Voraussetzung soll anhand von fünf Dimensionen „Rapprochement“ qualitativ untersucht bzw. gemessen werden. Die Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass eine Annäherung zwischen ESA und EU bereits auf mehreren Ebenen stattgefunden hat. Allerdings lassen sich auch einige Schwierigkeiten erkennen, die eine konsequente Annäherung der beiden Organisationen bisher verhindert haben.
Abstract (eng)
The present study proposes a theoretical framework of organisational rapprochement by examining the evolutionary relationship between two unique organisations within Europe: the European Space Agency (ESA) and the European Union (EU). The outer space sector in Europe is a highly fragmented field, with policy strategies implemented at many different levels. As such, this paper chooses to concentrate on the gradual “homogenisation” of European space policies. To explain the phenomenon of organisational rapprochement, this work builds on key inter-organisational relations theories as well as other theoretical concepts, including bureaucratic politics and organisational institutionalism. A multi-level framework of organisational rapprochement consisting of five ‘dimensions’ is then introduced in order to properly examine the relationship between the ESA and the EU. The results of applying this framework show that although many dimensions of rapprochement have already been met, others are still lacking. Whilst closer links between the ESA and the EU have increased considerably during the past years, there are still several obstacles that have hindered the complete unification of both organisations thus far.
Keywords (eng)
European UnionEuropean Space AgencyEuropean space policyorganisational rapprochementinter-organisational relationsbureaucratic politics
Keywords (deu)
EUESAeuropäische WeltraumpolitikOrganisationstheorieAnnäherungspozess
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
https://phaidra.univie.ac.at/o:1345701
Number of pages
63
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