Ziel dieser Studie war es, die Beziehung zwischen Rechnungslegungspraktiken und Organisationskultur im postsowjetischen Georgien zu untersuchen. Zu diesem Zweck wurde in der Studie der Rahmen der Kulturdimensionen von Hofstede verwendet, der Individualismus-Kollektivismus, starke-schwache Unsicherheitsvermeidung, große-kleine Machtdistanz, Maskulinität-Femininität, Orientierung und Nachsicht umfasst. Es wurde eine quantitative Methode angewandt, die eine Regressionsanalyse und einen Fragebogen umfasste, der an eine Stichprobe von Angestellten in georgischen Unternehmen verteilt wurde, die im Bereich Rechnungswesen tätig sind. Die gesammelten Daten wurden analysiert, um den aktuellen Stand der Organisationskultur und der Rechnungslegungspraktiken in Georgien zu verstehen. Die Hofstede-Dimensionen dienten als unabhängige Variablen in der Regressionsanalyse, wobei die Rechnungslegungspraktiken als abhängige Variable verwendet wurden, um die Korrelation zwischen Organisationskultur und Rechnungslegungspraktiken zu untersuchen. Die Ergebnisse dieser Studie liefern neue Erkenntnisse über die Beziehung zwischen Kultur und Rechnungslegungsverfahren und bieten nützliche Empfehlungen für georgische Unternehmen.

This research aimed to examine the relationship between accounting practices and organizational culture in post-Soviet Georgia. To do this, the study employed Hofstede's cultural dimensions framework, which includes individualism-collectivism, strong-weak uncertainty avoidance, large-small power distance, masculinity-femininity, orientation and indulgence. A quantitative methodology was adopted, comprising regression analysis and a survey questionnaire which was distributed to a sample of employees working in an accounting field in Georgian organizations. The data collected was analyzed to understand the current state of organizational culture and accounting practices in the country. The Hofstede dimensions served as independent variables in the regression analysis, with accounting practices being used as the dependent variable, to investigate the relationship between organizational culture and accounting practices. The results of this study provide new insights on the relationship between culture and accounting procedures and offer useful recommendations for Georgian businesses.