Abstract (deu)
In einer sich ständig verändernden Welt stellt die Plattformarbeit weiterhin eine Art "soziales Dilemma" dar, nicht nur für Arbeitnehmer, Unternehmen und Sozialpartner, sondern auch für die politischen Entscheidungsträger in der Europäischen Union. Ihr Schutz und ihre Rechte sind nur vage definiert, was häufig zu einer falschen Einstufung der Arbeitnehmer führt, was ihre Arbeitsbedingungen beeinträchtigt. In diesem Papier werden die wichtigsten Konzepte wie Gig-Economy und Online-Plattformarbeiter untersucht, die wichtigsten Herausforderungen und Lücken in Bezug auf den Schutz von Plattformarbeitern in der aktuellen EU-Arbeitsgesetzgebung untersucht, aber auch die vorgeschlagene Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Plattformarbeitern diskutiert und kritisiert und andere Alternativen zu der vorgeschlagenen Richtlinie vorgeschlagen, d. h. legislative und politische Empfehlungen zur Stärkung der Rechte und des Schutzes dieser Arbeitnehmer, nämlich die Einführung einer dritten Arbeitnehmerkategorie und die Einführung eines Verhaltenskodex durch Online-Plattformen, die auf dem europäischen Markt tätig sind.