You are here: University of Vienna PHAIDRA Detail o:2039796
Title (eng)
Towards legal regulation of online platform work
to what extent does EU labor law address the rights and protections of online platform workers in the gig economy, and what reforms are necessary to ensure their fair treatment?
Author
Viktória Styková
Adviser
Peter Fischer
Assessor
Peter Fischer
Abstract (deu)
In einer sich ständig verändernden Welt stellt die Plattformarbeit weiterhin eine Art "soziales Dilemma" dar, nicht nur für Arbeitnehmer, Unternehmen und Sozialpartner, sondern auch für die politischen Entscheidungsträger in der Europäischen Union. Ihr Schutz und ihre Rechte sind nur vage definiert, was häufig zu einer falschen Einstufung der Arbeitnehmer führt, was ihre Arbeitsbedingungen beeinträchtigt. In diesem Papier werden die wichtigsten Konzepte wie Gig-Economy und Online-Plattformarbeiter untersucht, die wichtigsten Herausforderungen und Lücken in Bezug auf den Schutz von Plattformarbeitern in der aktuellen EU-Arbeitsgesetzgebung untersucht, aber auch die vorgeschlagene Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Plattformarbeitern diskutiert und kritisiert und andere Alternativen zu der vorgeschlagenen Richtlinie vorgeschlagen, d. h. legislative und politische Empfehlungen zur Stärkung der Rechte und des Schutzes dieser Arbeitnehmer, nämlich die Einführung einer dritten Arbeitnehmerkategorie und die Einführung eines Verhaltenskodex durch Online-Plattformen, die auf dem europäischen Markt tätig sind.
Abstract (eng)
In an ever-changing world, platform work continues to present a kind of 'social dilemma' not only for workers, businesses, social partners, but also for policy makers within the European Union. Their protection and rights are vaguely defined, and this often leads to misclassification of workers, which affects their working conditions. This Paper explores the main concepts such as gig economy and online platform worker, examines main challenges and gaps in respect of protections of platform workers in the current EU labor law legislation, but also discusses and criticizes the proposed Directive on improving working conditions of platform workers and proposes other alternatives to the proposed Directive, i.e. legislative and policy recommendations to strengthen the rights and protections of these workers, namely introduction of the third category of worker and establishment of the code of conduct by online platforms operating in the European market.
Keywords (deu)
PlattformarbeitArbeitsrechtGig-EconomyArbeitnehmer StatusArbeitsbedingungen
Keywords (eng)
Platform workLabor lawGig economyEmployeeworker statusWorking Conditions
Persistent identifier
https://phaidra.univie.ac.at/o:2039796
rdau:P60550 (deu)
LX Seiten
Number of pages
60
Association (deu)
Members (1)
Title (eng)
Towards legal regulation of online platform work
to what extent does EU labor law address the rights and protections of online platform workers in the gig economy, and what reforms are necessary to ensure their fair treatment?
Author
Viktória Styková
Abstract (deu)
In einer sich ständig verändernden Welt stellt die Plattformarbeit weiterhin eine Art "soziales Dilemma" dar, nicht nur für Arbeitnehmer, Unternehmen und Sozialpartner, sondern auch für die politischen Entscheidungsträger in der Europäischen Union. Ihr Schutz und ihre Rechte sind nur vage definiert, was häufig zu einer falschen Einstufung der Arbeitnehmer führt, was ihre Arbeitsbedingungen beeinträchtigt. In diesem Papier werden die wichtigsten Konzepte wie Gig-Economy und Online-Plattformarbeiter untersucht, die wichtigsten Herausforderungen und Lücken in Bezug auf den Schutz von Plattformarbeitern in der aktuellen EU-Arbeitsgesetzgebung untersucht, aber auch die vorgeschlagene Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Plattformarbeitern diskutiert und kritisiert und andere Alternativen zu der vorgeschlagenen Richtlinie vorgeschlagen, d. h. legislative und politische Empfehlungen zur Stärkung der Rechte und des Schutzes dieser Arbeitnehmer, nämlich die Einführung einer dritten Arbeitnehmerkategorie und die Einführung eines Verhaltenskodex durch Online-Plattformen, die auf dem europäischen Markt tätig sind.
Abstract (eng)
In an ever-changing world, platform work continues to present a kind of 'social dilemma' not only for workers, businesses, social partners, but also for policy makers within the European Union. Their protection and rights are vaguely defined, and this often leads to misclassification of workers, which affects their working conditions. This Paper explores the main concepts such as gig economy and online platform worker, examines main challenges and gaps in respect of protections of platform workers in the current EU labor law legislation, but also discusses and criticizes the proposed Directive on improving working conditions of platform workers and proposes other alternatives to the proposed Directive, i.e. legislative and policy recommendations to strengthen the rights and protections of these workers, namely introduction of the third category of worker and establishment of the code of conduct by online platforms operating in the European market.
Keywords (deu)
PlattformarbeitArbeitsrechtGig-EconomyArbeitnehmer StatusArbeitsbedingungen
Keywords (eng)
Platform workLabor lawGig economyEmployeeworker statusWorking Conditions
Persistent identifier
https://phaidra.univie.ac.at/o:2041361
Number of pages
60
Association (deu)