Title (deu)
Feuer und Flamme
eine soziologische Analyse der zukünftigen Engagementintentionen der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren in Niederösterreich
Parallel title (eng)
With fire and passion
Author
Isabella Göschl
Advisor
Valeria Bordone
Assessor
Valeria Bordone
Abstract (deu)
Freiwilliges Engagement ist ein zentraler Bestandteil der österreichischen Gesellschaft. So machte die Hochwasserkatastrophe im September 2024 eindrücklich sichtbar, dass Katastrophendienste wie die Freiwilligen Feuerwehren in Niederösterreich unverzichtbar für die Sicherheit der Bevölkerung sind. Tausende Mitglieder waren tagelang im Dauereinsatz, um Menschenleben zu retten und Schäden zu begrenzen. Dieses außergewöhnliche Engagement und die Belastung rücken die Thematik der zukünftigen Bereitschaft der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr in den Mittelpunkt. Da das Feuerwehrwesen in Österreich primär auf den Schultern Freiwilliger getragen wird, hätte ein Rückgang an Mitgliedern verheerende Folgen für Österreich. Mit diesem Forschungsinteresse untersucht die vorliegende Masterarbeit, welche individuellen und organisationsbezogenen Faktoren die zukünftige Engagementintention von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren in Niederösterreich beeinflussen. Durch eine Kooperation mit dem Niederösterreichischen Landesfeuerwehrverband wurden im Frühjahr 2025 alle Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren Niederösterreich zu einer Onlinebefragung eingeladen. Mittels einer schrittweisen multiplen linearen Regressionsanalyse wurde geprüft, inwieweit demografische Merkmale, kontextbezogene Faktoren, motivationale Aspekte und die Zufriedenheit mit der Freiwilligen Feuerwehr die Engagementintention beeinflussen. Die Ergebnisse zeigen, dass demografische Faktoren wie Geschlecht oder Bildung kaum Einfluss haben. Ausschlaggebend sind vielmehr altruistische und egoistische Motivationen. Ebenso bedeutsam sind die Häufigkeit der aktiven Tätigkeiten für die Freiwillige Feuerwehr sowie die Zufriedenheit mit den Mitgliedern und dem Kommando. Damit wird deutlich, dass nachhaltiges Ehrenamt in der Freiwilligen Feuerwehr vor allem durch persönliche Motivation und ein positives soziales Umfeld gesichert wird.
Abstract (eng)
Volunteering is a central component of Austrian society. The flood disaster in September 2024 clearly demonstrated that emergency services such as the volunteer fire departments in Lower Austria are indispensable for the safety of the population. Thousands of members worked around the clock for days to save lives and limit damage. This extraordinary commitment and the strain it places on volunteers bring the issue of the future engagement of volunteer fire department members into focus. Since the fire department in Austria is primarily carried on the shoulders of volunteers, a decline in membership would have devastating consequences for Austria. With this research interest in mind, this master's thesis examines which individual and organizational factors influence the future engagement intentions of members of volunteer fire departments in Lower Austria. Through a collaboration with the Lower Austrian Fire Department Association, all members of the Lower Austrian volunteer fire departments were invited to participate in an online survey in spring 2025. Using a stepwise multiple linear regression analysis, the extent to which demographic characteristics, contextual factors, motivational aspects, and satisfaction with the volunteer fire department influence engagement intention was examined. The results show that demographic factors such as gender or education have little influence. Altruistic and selfish motivations are much more important. Equally significant are the frequency of active duties for the volunteer fire department and satisfaction with the members and the leadership. This makes it clear that long-term volunteer work in the volunteer fire department is primarily ensured by personal motivation and a positive social environment.
Keywords (deu)
Freiwillige Feuerwehr NiederösterreichEhrenamtFreiwilligenarbeitEngagementintentionMotivation
Keywords (eng)
Volunteer Fire Department Lower AustriaVolunteeringVolunteer workCommitment intentionMotivation
Subject (deu)
Subject (deu)
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
Extent (deu)
87 Seiten : Illustrationen
Number of pages
87
Study plan
Masterstudium Soziologie
[UA]
[066]
[905]
Association (deu)
Title (deu)
Feuer und Flamme
eine soziologische Analyse der zukünftigen Engagementintentionen der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren in Niederösterreich
Parallel title (eng)
With fire and passion
Author
Isabella Göschl
Abstract (deu)
Freiwilliges Engagement ist ein zentraler Bestandteil der österreichischen Gesellschaft. So machte die Hochwasserkatastrophe im September 2024 eindrücklich sichtbar, dass Katastrophendienste wie die Freiwilligen Feuerwehren in Niederösterreich unverzichtbar für die Sicherheit der Bevölkerung sind. Tausende Mitglieder waren tagelang im Dauereinsatz, um Menschenleben zu retten und Schäden zu begrenzen. Dieses außergewöhnliche Engagement und die Belastung rücken die Thematik der zukünftigen Bereitschaft der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr in den Mittelpunkt. Da das Feuerwehrwesen in Österreich primär auf den Schultern Freiwilliger getragen wird, hätte ein Rückgang an Mitgliedern verheerende Folgen für Österreich. Mit diesem Forschungsinteresse untersucht die vorliegende Masterarbeit, welche individuellen und organisationsbezogenen Faktoren die zukünftige Engagementintention von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren in Niederösterreich beeinflussen. Durch eine Kooperation mit dem Niederösterreichischen Landesfeuerwehrverband wurden im Frühjahr 2025 alle Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren Niederösterreich zu einer Onlinebefragung eingeladen. Mittels einer schrittweisen multiplen linearen Regressionsanalyse wurde geprüft, inwieweit demografische Merkmale, kontextbezogene Faktoren, motivationale Aspekte und die Zufriedenheit mit der Freiwilligen Feuerwehr die Engagementintention beeinflussen. Die Ergebnisse zeigen, dass demografische Faktoren wie Geschlecht oder Bildung kaum Einfluss haben. Ausschlaggebend sind vielmehr altruistische und egoistische Motivationen. Ebenso bedeutsam sind die Häufigkeit der aktiven Tätigkeiten für die Freiwillige Feuerwehr sowie die Zufriedenheit mit den Mitgliedern und dem Kommando. Damit wird deutlich, dass nachhaltiges Ehrenamt in der Freiwilligen Feuerwehr vor allem durch persönliche Motivation und ein positives soziales Umfeld gesichert wird.
Abstract (eng)
Volunteering is a central component of Austrian society. The flood disaster in September 2024 clearly demonstrated that emergency services such as the volunteer fire departments in Lower Austria are indispensable for the safety of the population. Thousands of members worked around the clock for days to save lives and limit damage. This extraordinary commitment and the strain it places on volunteers bring the issue of the future engagement of volunteer fire department members into focus. Since the fire department in Austria is primarily carried on the shoulders of volunteers, a decline in membership would have devastating consequences for Austria. With this research interest in mind, this master's thesis examines which individual and organizational factors influence the future engagement intentions of members of volunteer fire departments in Lower Austria. Through a collaboration with the Lower Austrian Fire Department Association, all members of the Lower Austrian volunteer fire departments were invited to participate in an online survey in spring 2025. Using a stepwise multiple linear regression analysis, the extent to which demographic characteristics, contextual factors, motivational aspects, and satisfaction with the volunteer fire department influence engagement intention was examined. The results show that demographic factors such as gender or education have little influence. Altruistic and selfish motivations are much more important. Equally significant are the frequency of active duties for the volunteer fire department and satisfaction with the members and the leadership. This makes it clear that long-term volunteer work in the volunteer fire department is primarily ensured by personal motivation and a positive social environment.
Keywords (deu)
Freiwillige Feuerwehr NiederösterreichEhrenamtFreiwilligenarbeitEngagementintentionMotivation
Keywords (eng)
Volunteer Fire Department Lower AustriaVolunteeringVolunteer workCommitment intentionMotivation
Subject (deu)
Subject (deu)
Subject (deu)
Type (deu)
Persistent identifier
Number of pages
87
Association (deu)
License
- Citable links
- Other links
- Managed by
- DetailsObject typeContainerCreated22.09.2025 12:45:10 UTC
- Usage statistics-
- Metadata
- Export formats