Nachhaltiges Handeln

Was bedeutet Corporate Social Responsibility für uns? Die Universitätsbibliothek der Universität Wien möchte sich - über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen - in den Bereichen ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung engagieren. Mission Statement (aus dem Strategiepapier der UB Wien) Die Universitätsbibliothek sieht sich als Ort, an dem es zum Selbstverständnis zählt, soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Nachhaltigkeit und Chancengleichheit sind unsere Handlungsprinzipien. Unseren MitarbeiterInnen bieten wir ein flexibel gestaltbares, positives, barrierefreies, sicheres Arbeitsumfeld. Unseren BenützerInnen bieten wir einen einfachen Zugang zu Informationen, welcher auf den Grundsätzen der Barrierefreiheit und der Gleichberechtigung beruht. Wir ergreifen Initiativen zur Förderung eines größeren Umweltbewusstseins und gehen mit allen Ressourcen – auch mit der Zeit – schonend um. Wir achten auf ein gesundes Arbeitsumfeld. Wir tragen unsere Haltung nach außen weiter, insbesondere innerhalb der Universität Wien. Wir nehmen an Initiativen aus diesen CSR-Bereichen teil, und unterstützen Maßnahmen zur Abschaffung von Kinderarbeit und Wahrung von Menschenrechten. Weiters setzen wir uns für die Verbreitung von umweltfreundlichen und nachhaltigen Technologien ein und treten gegen alle Formen von Gewalt und Korruption auf. Webauftritt:: http://bibliothek.univie.ac.at/csr_an_der_ub_wien.html Handlungsfelder Für MitarbeiterInnen der Bibliothek: http://csr-ub.univie.ac.at/ Die Handlungsfelder: - Soziale Verantwortung - Ökologische Verantwortung - Wirtschaftliche Verantwortung - Barrierefreiheit - Sicherheit - Positives Arbeitsumfeld - Gesundheit - Bewusstseinsbildungsarbeit - Fachspezifische Weiterbildung - Rechtliche Fragen - Einbettung in die Strukturen der Universität Wien - Zeitmanagement Koordination: Paolo Budroni Stv. Koordination: Christa Fried Handapparat: Wolfgang Kainrath, Martin Böck Webaktivitäten und TYPO3: Susanne Blumesberger, Gerda McNeill Wolfgang Kainrath „Sicherheit“: Christian Posch, Nikolaus Rappert, Martina Frankl Geistige Barrierefreiheit: Susanne Blumesberger, Christa Fried, Kerstin Tischler Architektonische Barrierefreiheit: Nikolaus Rappert, Christian Posch, Ursula Hermann, Martina Frankl Positives Arbeitsumfeld: Tanja Fabian, Christa Fried, Irmgard Gramm, Ursula Hermann Fachspezifische Weiterbildung: Susanne Blumesberger Extrauniversitäre Kontakte: Paolo Budroni, Clemens Miniberger, Christa Fried Veranstaltungen: Gerda McNeill, Anna Krenn, Elisa Nemetz Ökologische Verantwortung: Verantwortung: Fabian, Krenn Prävention und Gesundheitsvorsorge:: Andrea Ramharter-Hanel, Irmgard Gramm, Martina Frankl Kommunikation: Gerda McNeill, Elisa Nemetz, Tanja Fabian, Susanne Blumesberger

CSR Corporate Social Responsibility